Vruchtbaarheid is een managementonderwerp. Want vruchtbaarheid is niet het resultaat van even dit doen of even dat geven. Een goede vruchtbaarheid ontstaat uit processen als droogstand, afkalven, opstarten, tochtigheid waarnemen en inseminatie. Daarom richt Vruchtbaarheid zich tot de melkveehouder als manager.Deze thema-editie uit de reeks Koesignalen
Taalbeleid inzake Nederlands staat al een tijd op de agenda in het hoger onderwijs en in de politiek. Veel hogeronderwijsinstellingen zijn intussen op verschillende manieren aan de slag gegaan. Vaak werd gestart met aparte bijspijkercursussen en/of taaltoetsen maar geleidelijk aan evolueren veel instellingen naar een taalbeleid dat in de opleiding geïntegreerd is. Maar werpt het ook vruchten af? Of is taalbeleid al de hype voorbij?Het boek bestaat uit drie delen: taaltesten in het hoger onderwijs, taalbeleid in het hoger onderwijs in de praktijk en ten slotte kritische reflecties bij taalbeleid in het hoger onderwijs. In 15 hoofdstukken biedt dit boek een uitgebreid overzicht van wat er de laatste jaren inzake taalbeleid in het hoger onderwijs in Vlaanderen en Nederland gerealiseerd is maar plaatst er ook kritische kanttekeningen bij. Verschillende thema's komen aan bod: ontwikkeling van taaltoetsen, het nut van oriënterende en diagnostische taaltoetsen, het uitvoeren van een behoefteanalyse, ontwikkeling van taalondersteuningsmateriaal, het opstarten van taalgericht vakonderwijs of taalonderwijs geïntegreerd in het curriculum en taalbeleid in de lerarenopleiding. Naast een stand-van-zaken werpt het boek ook een blik op de toekomst. Het boek biedt beleidsmensen, taalcoördinatoren, docenten en lectoren concrete tips om zelf met taalbeleid aan de slag te gaan of nieuwe ideeën op te doen.
In deze handzame uitgave wijden Nienke Teunissen en Hans van der Westen directieleden en bestuurders van non-profitorganisaties in in de geheimen van het mecenaat. Een informatieve en motiverende spoedcursus: in niet meer dan 60 minuten leert de lezer hoe hij stap voor stap bouwt aan een structurele (geef)relatie met vermogende particulieren. Met alle belangrijke tips voor succes. Non-profitorganisaties opereren in een zeer dynamische markt. Ontwikkelingen in communicatie, media en consumentengedrag volgen elkaar in razendsnel tempo op. Concurrentie onder giftenwervers neemt alsmaar toe, terwijl juist het verwerven en behouden van structurele en hoge inkomsten essentieel is voor de realisatie van de statutaire doelstellingen. Met inspirerende voorbeelden laten de auteurs van deze uitgave echter zien dat mensen bereid zijn om specifieke projecten met veel grotere bedragen te steunen. Als je het maar aan de juiste persoon Þn op de juiste manier vraagt... Aan bod komen de kansen, beperkingen en consequenties voor de vrager en zijn organisatie bij het opstarten van een grote-giftencampagne. De auteurs - die samen meer dan 20 jaar ervaring hebben met sponsoring, fondsenwerving en met name grote-giftencampagnes - belichten behalve de noodzaak om hiermee aan de slag te gaan vooral ook de kansen die er liggen voor non-profitorganisaties. Ze besteden ruimschoots aandacht aan ontwikkeling, sturing en management van dit soort programma's, waarin juist directeuren en bestuurders persoonlijk een cruciale rol spelen. Dit boek toont aan hoe passend, effectief, bevredigend en vooral leuk grote-giftenwerving kan zijn voor directeuren of bestuurders van alle typen non-profitorganisaties, van groot tot klein, van betaald tot vrijwillig, van landelijk werkende goede doelen tot lokale zorg-, onderwijs- of cultuurinstellingen.
Wat moet de projectleider allemaal weten en kunnen om een project tot een goed resultaat te leiden? In De competente projectleider staat niet een bepaalde methodiek, techniek of procedure, maar staat de projectleider centraal. In De competente projectleider worden 50 competenties behandeld die een goed projectleider moet beheersen.Deze zeer praktijkgerichte uitgave bevat cases die gebaseerd zijn op echte praktijksituaties, waarin projectleiders werden geconfronteerd met de verschillende thema's van projectmanagement. De auteur laat hierbij zijn ervaring als projectleider op een boeiende manier spreken. De theorie wordt vervolgens aan de hand van deze cases en andere praktijkvoorbeelden besproken.De competente projectleider bestaat uit vier delen. Deel 1 behandelt de competenties waarover een projectleider dient te beschikken en de achtergrond van een project. Deel 2 behandelt alle facetten die tijdens de voorbereiding van een project aan de orde komen, zoals scope, structurering en planning en risicomanagement.In deel 3 komt het opstarten, organiserez mobiliseren, sturen en bewaken van het project aan de orde. Deel 4 behandelt tenlsotte de afronding van het project en de overdracht aan de opdrachtgever.InclusiefWebsite:www.competente-projectleider.wolters.nl- praktische hulpmiddelen voor het managen van een project- uitwerkingen van vragen en opdrachten uit het boek- extra cases en informatie voor docenten
De leuke en eenvoudige manier om je carri in eigen hand te nemenVan bepalen wat je wilt, tot onderzoeken wat je kan - plan je carri !Voel je dat het tijd wordt om een nieuwe impuls aan je carri te geven? Maak je geen zorgen! Deze praktische gids begeleidt je bij het vinden van een nieuwe baan, het opstarten van een bedrijf of het beginnen aan een opleiding. Met bondage, verrassende zelfbeoordelingen onderzoek je je huidige situatie, bekijk je verschillende carri mogelijkheden en vind je manieren om je talenten en vaardigheden te benutten in banen die bij jouw levensstijl passen. Je leest hoe je een carri op kunt bouwen die jou laat zijn wie je eigenlijk bent!Carol McClelland, PhD, begeleidt mensen die een carri nastrevan waarbinnen hun passie, levensstijl en persoonlijke waarden samenkomen.DE DUMMIES MANIERTekst en uitleg in begrijperlijk NederlandsInformatie klaar voor gebruikPictogrammen en andere navigatieulpjesHandige spiekbriefToptienlijstjesEen vleugje humorLees Ook:Slimme mensen lezenVoor DummiesKijk voor een compleet overzicht op www.dummies.nl
Slank en gemakkelijk mee te nemen. Met Blu-ray-speler, start snel op, slim batterijconcept en VAIO Everywair 3G- Onderweg eenvoudig werken dankzij het lage gewicht van slechts 1,7 kg- Eenvoudig mee te nemen dankzij de lichte magnesiumlegering, de aluminium polssteun en de volledig platte vormgeving- Versnel het opstartproces en werk vlugger met de functie Snel opstarten voor een hogere productiviteit- Batterijlevensduur van tot wel 7 uur of tot zelfs 14 uur met duurzame batterij en slim batterijconcept
Slanke HD-notebook met Intel® Core™ i7-processor van de tweede generatie en Blu-ray Disc™-schrijver- Eenvoudig mee te nemen dankzij het lichte magnesium en aluminium- In minder dan 20 seconden inschakelen dankzij de functie voor snel opstarten- Maximaal 14 uur te gebruiken dankzij de slimme batterij- Sla gegevens op een supersnel flashstation van 256 GB op- Laat u vermaken op een HD+-scherm met hoog contrast
Slank en licht met Intel® Core™ i3-processor van de tweede generatie en een vaste schijf van 500 GB- Eenvoudig mee te nemen dankzij het duurzame magnesium en aluminium.- Reis licht dankzij het lage gewicht van slechts 1,7 kg.- In minder dan 20 seconden inschakelen dankzij de functie voor snel opstarten- Maximaal 14 uur te gebruiken dankzij de slimme batterij- Werk efficiënt met de dynamische hybride grafische kaart.
Slank en licht met Intel® Core™ i3-processor van de tweede generatie en een vaste schijf van 500 GB- Eenvoudig mee te nemen dankzij het duurzame magnesium en aluminium.- Reis licht dankzij het lage gewicht van slechts 1,7 kg.- In minder dan 20 seconden inschakelen dankzij de functie voor snel opstarten- Maximaal 14 uur te gebruiken dankzij de slimme batterij- Werk efficiënt met de dynamische hybride grafische kaart.
De Looftlighter steekt binnen 1 minuut je barbecue aan. Nooit meer problemen met het opstarten van je barbecue. Geen aanmaakblokjes of andere gevaarlijke middelen nodig.
Unieke topkwaliteit in een stevig jasje
Deze Canon EOS 5D Mark II spiegelreflexcamera is er een van topkwaliteit. Alleen de resolutie van 21,1 megapixels bewijst dat al. Daarnaast zorgt de DIGIC 4 processor voor ongekende opstart- en schrijfsnelheden. Je kunt het toestel vrijwel direct na het opstarten al gebruiken en je hoeft dus geen fotomoment te missen. Maar dit toestel kan meer. Maak ook schitterende filmopnamen in HD-kwaliteit. Wissel foto's af met film en bewaar al je mooiste momenten voor altijd. De stevige en lichte body van deze camera kan tegen een stootje en is ook bestand tegen vocht en stof. Er is dus geen enkele reden meer om dit toestel thuis te laten. Geniet van de mogelijkheden van foto en film en maak unieke creaties met deze Canon camera.
Stella en Susie ontmoeten elkaar bij toeval op het `Seekers detectivebureau, beiden op zoek naar de eigenaar Mike Hazard die spoorloos is verdwenen. Tot hun schrik ontdekken ze dat ze allebei getrouwd zijn met dezelfde man. Stella heeft de slechte tijden van Mike meegemaakt: zijn carrière als een politiedetective, en daarna de lastige periode bij het opstarten van zijn eigen bureau. De zwangere Susie, die zelf politieagent is, moet de kracht zien te vinden om zelf haar baby op te voeden nu ze verlaten is. Nu is het Mike s andere vrouw die aan haar zijde is bij de geboorte van haar kind. Stella en Susie besluiten hun eigen gevoelens opzij te zetten en bundelen hun krachten om de mysterieuze verdwijning van Mike te ontrafelen. Hun zoektocht levert ze niet alleen een lijk op , ze ontdekken ook een complot om winkels via een computervirus een fortuin afhandig te maken. Maar waar hangt Mike toch uit?
De Looftlighter steekt binnen 1 minuut je barbecue aan. Nooit meer problemen met het opstarten van je barbecue. Geen aanmaakblokjes of andere gevaarlijke middelen nodig.
Levende bacteriën voor het opstarten van filters. De bacterie gel moet verspreid worden over het filtermateriaal van het filter waarna de bacteriën direct op de goede plek zitten en hun werk kunnen gaan doen
Kenmerken 3-voudige maaihoogte verstelling per wiel. Dubbele veiligheidsschakelaar verhindert plotseling opstarten. Onderhoudsvriendelijk maaidek in polypropyleen. Lichtste en meest compacte grasmaaier voor kleine tuinen en beperkte opbergmogelijkheden. Voorzien van een handige draagbeugel voor het gemakkelijk verplaatsen en opbergen. Technische gegevens: 3 Jaar Garantie Opgenomen vermogen 1100 Watt Materiaal chassis ABS Wielen voor/achter 13/18 cm Maaihoogte verstelling per wiel Inschakelbeveiliging ja Dodemansknop ja Motorrem ja Inhoud opvangbak 27 l Netto gewicht 11,5 kg Maaibreedte 33 cm Maaihoogte 3/20-55 standen/mm Maaioppervlak 400 m Vibratie ah 3,5 m/s
Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Process Automation Systems gezocht voor een multinationale opdrachtgever in de omgeving van Den Haag voornamelijk actief in de olie en gas periferie.Als Process Automation Systems Engineer ben je verantwoordelijk voor:Verantwoordelijk voor het maken van functionele ontwerpspecificaties in samenwerking met de klant; Het ontwerpen van gedetailleerd ontwerpspecificaties en testspecificatie documenten;Verantwoordelijk voor de technische kwaliteit en voortgang van de projecten;Implementatie en testen van Process Automation System configuraties; Assisteren bij het opstarten en operationeel (inbedrijf stellen van) maken van klantprojecten; Assisteren in de voorbereiding van engineering project voorstellen; Feedback geven op de ontwikkeling van engineering, standaard applicaties en engineering tools.Als Process Automation Systems Engineer beschik je over de volgende competenties:Minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van Project Service Engineering; Een afgeronde HBO opleiding op het gebied van Engineering; Computer kennis (Microsoft Office); Software programmeer kennis; Goede kennis van Process Automation Systems; Nederlands en Engels in woord en geschrift; In bezit van rijbewijs; Bereid zijn om te werken in het buitenland voor kortere periodes
Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Productontwikkelaar gezocht voor een hip en sportief modemerk. Dit merk heeft een naam welke bij de wereldwijde top hoort in sportmode. Vanuit het Europese hoofdkantoor in de regio Amsterdam wordt een groot deel van de nieuwe producten voor de Nederlandse en Europese markt ontwikkeld.Verantwoordelijkheden van de productontwikkelaar:Opstarten van het ontwikkelen van toevoegingen aan de collectie samen met de product managers en je collega's van het ontwikkel team. Ontwikkelen van concepten op basis van het ontwerp (maatgeving, kleur, materiaal) Je hebt regelmatig contact met filialen om feedback op concepten te bespreken Je zorgt dat productie precies weet wat er van je verwacht wordt, je gaat regelmatig op bezoek bij de productie locaties Monitoren van het productieproces, je lost knelpunten op en past daarvoor product specificaties aan Je bent verantwoordelijk voor het vaststellen van de definitieve specificaties Analyseren van klachten over het product Je volgt trends en bezoekt daarvoor beurzen en andere events Inschatten Monitoren van de kosten van de productie en de daaraan gerelateerde verkoopprijs Je werkt samen met de Marketing afdeling bij het uiteindelijk op de markt brengen van het product Zorgdragen voor de administratieve verwerking van al je werkzaamhedenHBO diploma (bij voorkeur in de richting mode) Ervaring in een soortgelijke functie (minimaal 3 jaar)Affiniteit met sport (mode) Uitstekende kennis van de nederlandse en engelse taal Ervaring met Apparel systemen Buiten bovenstaande functiecriteria beschik jij over de volgende persoonlijke eigenschappen:Creativiteit Flexibiliteit Teamspeler Communicatief sterk (zowel mondeling als schriftelijk) Accuraat Proactief Energiek
Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Senior Process Automation Systems gezocht voor een multinationale opdrachtgever in Rijswijk actief in de olie en gas periferie.Als Senior Process Automation Systems Engineer ben je verantwoordelijk voor:Leidinggeven aan een technisch engineering team; Verantwoordelijk voor kwaliteit en voortgang binnen een project; Assisteren van de Project Manager door het monitoren van planning en budget; Coordineren en ondersteunen van de implementatie activiteiten van het BCEC project team; Verantwoordelijk voor het maken van functionele ontwerpspecificaties in samenwerking met de klant; Het ontwerpen van gedetailleerd ontwerpspecificaties en testspecificatie documenten; Implementatie en testen van Process Automation System configuraties; Assisteren bij het opstarten en operationeel (inbedrijf stellen van) maken van klantprojecten; Assisteren in de voorbereiding van engineering project voorstellen; Feedback geven op de ontwikkeling van engineering, standaard applicaties en engineering tools.Als Senior Process Automation Systems Engineer beschik je over de volgende competenties:Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van Project Service Engineering;Een afgeronde HBO opleiding op het gebied van Engineering;Computer kennis (Microsoft Office);Software programmeer kennis;Goede kennis van Process Automation Systems;Nederlands en Engels in woord en geschrift;In bezit van rijbewijs;Bereid zijn om te werken in het buitenland voor kortere periodes
Wie is die man die zijn verminkte gezicht achter een masker verbergt? Een held of een gek? Een bevrijder of een onderdrukker? Wie is V ndash en wie zal hem bijstaan in zijn gedurfde complot om het totalitaire regime te vernietigen waaronder zijn land gebukt gaat? V for Vendetta van de makers van The Matrixtrilogie is een meeslepend en compromisloos toekomstvisioen gebaseerd op de gelijknamige controversile graphic novel. Natalie Portman speelt de rol van Evey een meisje uit de arbeidersklasse dat voor zichzelf moet uitmaken of haar held zelf niet de bedreiging is geworden die hij eerst bevocht. Hugo Weaving vertolkt de rol van V ndash een onverschrokken charismatische vrijheidsstrijder die zich wil wreken op hen die zijn gelaat verminkten. Stephen Rea ten slotte speelt de rechercheur die wanhopig probeert om V te vangen voor hij de revolutie kan opstarten. De inzet wordt hoger. De spanning stijgt ten top. De strijd barst los. Wiens kant kies jij? In de wereld van V bestaat geen gulden middenweg.Sound Dolby Digital 5.1 Dolby TrueHDSpeelduur 133 min.Kijkwijzer Geweld AngstLeeftijd Afgeraden voor kinderen
Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Process Automation Systems gezocht voor een multinationale opdrachtgever in de omgeving van Den Haag voornamelijk actief in de olie en gas periferie.Als Process Automation Systems Engineer ben je verantwoordelijk voor:Verantwoordelijk voor het maken van functionele ontwerpspecificaties in samenwerking met de klant; Het ontwerpen van gedetailleerd ontwerpspecificaties en testspecificatie documenten;Verantwoordelijk voor de technische kwaliteit en voortgang van de projecten;Implementatie en testen van Process Automation System configuraties; Assisteren bij het opstarten en operationeel (inbedrijf stellen van) maken van klantprojecten; Assisteren in de voorbereiding van engineering project voorstellen; Feedback geven op de ontwikkeling van engineering, standaard applicaties en engineering tools.Als Process Automation Systems Engineer beschik je over de volgende competenties:Minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van Project Service Engineering; Een afgeronde HBO opleiding op het gebied van Engineering; Computer kennis (Microsoft Office); Software programmeer kennis; Goede kennis van Process Automation Systems; Nederlands en Engels in woord en geschrift; In bezit van rijbewijs; Bereid zijn om te werken in het buitenland voor kortere periodes
Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Productontwikkelaar gezocht voor een hip en sportief modemerk. Dit merk heeft een naam welke bij de wereldwijde top hoort in sportmode. Vanuit het Europese hoofdkantoor in de regio Amsterdam wordt een groot deel van de nieuwe producten voor de Nederlandse en Europese markt ontwikkeld.Verantwoordelijkheden van de productontwikkelaar:Opstarten van het ontwikkelen van toevoegingen aan de collectie samen met de product managers en je collega's van het ontwikkel team. Ontwikkelen van concepten op basis van het ontwerp (maatgeving, kleur, materiaal) Je hebt regelmatig contact met filialen om feedback op concepten te bespreken Je zorgt dat productie precies weet wat er van je verwacht wordt, je gaat regelmatig op bezoek bij de productie locaties Monitoren van het productieproces, je lost knelpunten op en past daarvoor product specificaties aan Je bent verantwoordelijk voor het vaststellen van de definitieve specificaties Analyseren van klachten over het product Je volgt trends en bezoekt daarvoor beurzen en andere events Inschatten Monitoren van de kosten van de productie en de daaraan gerelateerde verkoopprijs Je werkt samen met de Marketing afdeling bij het uiteindelijk op de markt brengen van het product Zorgdragen voor de administratieve verwerking van al je werkzaamhedenHBO diploma (bij voorkeur in de richting mode) Ervaring in een soortgelijke functie (minimaal 3 jaar)Affiniteit met sport (mode) Uitstekende kennis van de nederlandse en engelse taal Ervaring met Apparel systemen Buiten bovenstaande functiecriteria beschik jij over de volgende persoonlijke eigenschappen:Creativiteit Flexibiliteit Teamspeler Communicatief sterk (zowel mondeling als schriftelijk) Accuraat Proactief Energiek
Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Senior Process Automation Systems gezocht voor een multinationale opdrachtgever in Rijswijk actief in de olie en gas periferie.Als Senior Process Automation Systems Engineer ben je verantwoordelijk voor:Leidinggeven aan een technisch engineering team; Verantwoordelijk voor kwaliteit en voortgang binnen een project; Assisteren van de Project Manager door het monitoren van planning en budget; Coordineren en ondersteunen van de implementatie activiteiten van het BCEC project team; Verantwoordelijk voor het maken van functionele ontwerpspecificaties in samenwerking met de klant; Het ontwerpen van gedetailleerd ontwerpspecificaties en testspecificatie documenten; Implementatie en testen van Process Automation System configuraties; Assisteren bij het opstarten en operationeel (inbedrijf stellen van) maken van klantprojecten; Assisteren in de voorbereiding van engineering project voorstellen; Feedback geven op de ontwikkeling van engineering, standaard applicaties en engineering tools.Als Senior Process Automation Systems Engineer beschik je over de volgende competenties:Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van Project Service Engineering;Een afgeronde HBO opleiding op het gebied van Engineering;Computer kennis (Microsoft Office);Software programmeer kennis;Goede kennis van Process Automation Systems;Nederlands en Engels in woord en geschrift;In bezit van rijbewijs;Bereid zijn om te werken in het buitenland voor kortere periodes
• Drie posititiemogelijkheden voor de handgreep voor optimaal beheersbaar slijpen.• Veiligheidsschakelaar voor starten van de slijpmachine• Soft start (lagere aanloopstroom bij opstarten)